PPSDMK Terima Penghargaan IKPA Peringkat Kedua Kategori Pagu Kecil Tahun 2023

Berita, Berita Kemnaker

PPSDM.KEMNAKER.GO.ID, Jakarta—Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Ketenagakerjaan (PPSDMK) menerima penghargaan Indikator Kinerja Pelaksanaan Anggaran (IKPA) Terbaik Tahun 2023 Peringkat Kedua Kategori Pagu Kecil. Penghargaan tersebut diberikan dalam rangkaian acara Koordinasi Pelaksanaan Anggaran Tahun 2024 dan KPPN Jakarta VII Award. Kepala PPSDMK, Helmiaty Basri menerima langsung penghargaan yang diserahkan oleh Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Perbendaharaan…

PPSDMK Komitmen Tingkatkan Kualitas Kinerja Pelayanan Publik

Berita, Berita PPSDM Ketenagakerjaan

PPSDM.KEMNAKER.GO.ID, Jakarta—Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Ketenagakerjaan (PPSDMK) menyelenggarakan kegiatan Training Personal Development, Attitude Exelent for High Performance. Kegiatan yang dihadiri oleh pegawai PPSDMK dan perwakilan dari unit eselon satu di Kementerian Ketenagakerjaan ini dilaksanakan dalam rangka mengembangkan potensi pegawai dalam optimalisasi kinerja yang berdampak terhadap pelayanan publik serta keberhasilan organisasi secara keseluruhan. “Sebagai unit…

PPSDMK Susun SPIP dan Rencana Kerja Tahun 2024

Berita, Berita PPSDM Ketenagakerjaan

PPSDM.KEMNAKER.GO.ID, Jakarta – Dalam rangka membahas rencana kerja dan Menyusun mitigasi risiko di Tahun 2024, Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Ketenagakerjaan (PPSDMK) menyelenggarakan Penyusunan Sistem Pengendalian Internal Pemerintah (SPIP) dan Rencana Kerja di Tahun 2024. Agenda ini disusun sebagai wujud komitmen PPSDMK untuk meningkatkan kualitas kegiatan dan anggaran di Tahun 2024. Kepala Bagian Tata Usaha,…

Pentingnya Pemahaman Penerapan K3 di Ruang Terbatas

Berita, Berita PPSDM Ketenagakerjaan

PPSDM.KEMNAKER.GO.ID, Jakarta – Pemahaman penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) penting untuk dipahami mengingat adanya potensi bahaya yang dapat muncul di lingkungan kerja, salah satunya di ruang terbatas. Penggunaan ruang terbatas memiliki resiko bahaya tinggi jika masyarakat belum paham mengenai prosedur penggunaannya. Dalam agenda Sharing Knowledge Ketenagakerjaan, Direktur Bina Pemeriksaan Norma Ketenagakerjaan, Yuli Adiratna menegaskan…

Kepala PPSDMK: Core Value ASN BerAKHLAK Harus Mengendap Jadi Sikap

Berita, Berita PPSDM Ketenagakerjaan

PPSDM.KEMNAKER.GO.ID, Jakarta — Kepala Pusat Pengembangan SDM Ketenagakerjaan (PPSDMK), Helmiaty Basri meminta seluruh pegawai tidak hanya sekedar memahami Core Values ASN BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif). Pemahaman Core Values ASN BerAKHLAK harus tercermin dalam kinerja setiap hari sesuai porsi tugas masing-masing pegawai. “Core Values ASN BerAKHLAK Harus Mengendap Jadi Sikap,”…