950+ ASN Kemnaker RI Ikuti Pelatihan GARUDA AI for Microsoft Elevate untuk Mendukung Otomatisasi Administrasi dan Layanan Ketenagakerjaan

Jakarta, 10 Juli 2026 – PPSDM Kementerian Ketenagakerjaan bekerja sama dengan BINAR melalui program GARUDA AI for Microsoft Elevate yang didukung oleh Microsoft menyelenggarakan webinar pelatihan Artificial Intelligence (AI) bagi lebih dari 950 ASN. Program ini menjadi bagian dari upaya penguatan kapasitas ASN dalam menghadapi transformasi digital sekaligus mendorong terciptanya layanan publik yang lebih adaptif,…

PPSDM Ketenagakerjaan Menyambut Kedatangan KPPU, Membahas Potensi Kolaborasi Bimbingan Teknis bagi Jabatan Pelaksana

Jakarta, 25 Juni 2026 — Pusat Pengembangan SDM Ketenagakerjaan (PPSDM Ketenagakerjaan) Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia menerima kunjungan dan diskusi dari Komisi Pengawas Persaingan Usaha (KPPU) pada Kamis, 25 Juni 2026. Pertemuan yang dilaksanakan di Ruang Rapat Pandawa PPSDM Ketenagakerjaan ini membicarakan peluang kerja sama dalam penyelenggaraan Bimbingan Teknis (Bimtek) bagi Jabatan Pelaksana di lingkungan KPPU.…

Membangun Kepemimpinan Unggul untuk Menciptakan Dampak Positif di Lingkungan Kerja

Jakarta, 2026 – PPSDM Ketenagakerjaan menyelenggarakan sesi pembelajaran bertajuk “Building Excellent Leadership” yang disampaikan oleh Cris Kuntadi, Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan, dalam rangka meningkatkan kapasitas kepemimpinan peserta PKA. Kegiatan ini membahas pentingnya membangun kepemimpinan yang unggul melalui penguatan kompetensi hard skill dan soft skill sebagai fondasi utama seorang pemimpin, Jakarta (15/6/2026). Dalam paparannya, Cris Kuntadi…

KPK Ingatkan CPNS Kemenaker, Korupsi Besar Berawal dari Kebiasaan Kecil

Jakarta – Budaya korupsi di birokrasi dinilai tidak lahir secara tiba-tiba, melainkan tumbuh dari kebiasaan kecil yang terus dibiarkan. Fenomena ini menjadi perhatian dalam pembekalan Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS Kementerian Ketenagakerjaan gelombang kedua. Manoto Togatorop dari Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) menegaskan bahwa praktik petty corruption atau korupsi kecil sering kali menjadi pintu masuk bagi pelanggaran…

Integritas Tak Cukup Diajarkan, Harus Dibiasakan Sejak CPNS

Jakarta – Budaya antikorupsi di birokrasi dinilai tidak bisa dibangun secara instan, melainkan melalui pembiasaan sejak awal seorang aparatur sipil negara (ASN) memulai kariernya. Penanaman integritas bahkan disebut lebih penting dibanding sekadar pengetahuan tentang aturan, karena menjadi penentu dalam setiap pengambilan keputusan. Manoto Togatorop, Widyaiswara Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK), menekankan bahwa banyak praktik korupsi berawal…