Hasil Monitoring PKP di Kantor Basarnas Gorontalo

PPSDM.KEMNAKER.GO.ID, Gorontalo – Tim Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Ketenagakerjaan (PPSDMK) yang dipimpin oleh Koordinator Bidang Penyelengaraan Pelatihan SDM Ketenagakerjaan, Syafruddin, melaksanakan monitoring Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (PKP) angkatan 33 di Kantor Pencarian dan Pertolongan (Basarnas) Kelas B Gorontalo. Monitoring dilakukan untuk mengetahui sejauh mana pelaksanaan aksi perubahan yang dilakukan oleh peserta di unit kerjanya. “Selain…

Puluhan Peserta PKA dan PKP Jalani Studi Lapangan di Bandung

PPSDM.KEMNAKER.GO.ID, Bandung — Sebanyak 54 peserta pelatihan Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Ketenagakerjaan (PPSDMK) menjalani studi lapangan di Bandung, Jawa Barat. Jumlah tersebut terdiri dari 31 peserta Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) angkatan 20 dan 23 peserta Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (PKP) angkatan 34. Kepala PPSDMK, Helmiaty Basri mengungkapkan peserta PKA akan fokus studi lapangan inovasi kepemimpinan…

Tingkatkan Kualitas dan Akuntabilitas Kearsipan, PPSDMK Gelar Sosialisasi Implementasi SRIKANDI

PPSDM.KEMNAKER.GO.ID, Jakarta – Dalam rangka mendukung pengelolaan arsip dan tata kelola pemerintahan berbasis elektronik, Pusat Pengembangan SDM Ketenagakerjaan (PPSDMK) mengadakan sosialisasi implementasi Sistem Informasi Kearsipan Dinamis Terintegrasi (SRIKANDI). Tim dari Arsip Nasional Republik Indonesia (ANRI) dan Biro Umum Kementerian Ketenagakerjaan hadir memberikan pengarahan dan bimbingan terkait pengimplementasian aplikasi SRIKANDI.   Sejalan dengan pelaksanaan tugas dan…

Sambut Tim Asesor Kearsipan ANRI, PPSDMK Siap Verifikasi Data Instrumen Akreditasi

PPSDM.KEMNAKER.GO.ID, Jakarta – Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Ketenagakerjaan (PPSDMK) kedatangan tim asesor kearsipan ANRI. Kunjungan dari ANRI dalam rangka akreditasi Lembaga Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Kearsipan (LP3K) di lingkungan PPSDMK. Kepala PPSDMK, Helmiaty Basri, menyambut baik kedatangan Tim Asesor LP3K ANRI. Menurutnya, sebagai Lembaga Penyelenggaraan Diklat di Kementerian Ketenagakerjaan, proses akreditasi LP3K merupakan kesempatan…

ASN Ketenagakerjaan Harus Adaptif dan Terus Kembangkan Kompetensi

PPSDM.KEMNAKER.GO.ID, Jakarta — Dinamika ketenagakerjaan saat ini menuntut ASN ketenagakerjaan untuk lebih adaptif terhadap perubahan. ASN Ketenagakerjaan juga harus terus mengembangkan kompetensinya untuk menjawab tantangan dan mengoptimalkan setiap peluang dalam proses pembangunan ketenagakerjaan. “Berdasarkan survei KemenPAN-RB tahun lalu, lebih dari 90 persen ASN menyatakan bahwa lingkungan kerja mereka mengalami perubahan yang signifikan dalam dekade terakhir,”…