Pengawas Ketenagakerjaan dan Balai K3 Harus Sinergis Tegakkan Norma Ketenagakerjaan

Kebijakan penerapan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) bertujuan untuk menciptakan budaya K3 di tempat kerja, dalam rangka mencegah dan mengurangi kecelakaan atau penyakit akibat kerja. Dengan demikian, diharapkan efisiensi dan produktivitas seluruh komponen perusahaan dapat berjalan secara optimal. Untuk itu, diperlukan sinergi antara Pengawas Ketenagakerjaan dan Balai K3 untuk memastikan tegaknya norma ketenagakerjaan, khususnya dalam…

Details

Pengawas dan Penguji K3 Tingkatkan Sinergi Cegah Kecelakaan Kerja

Pengawas ketenagakerjaan dan penguji Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di balai-balai K3 terus meningkatkan sinergi untuk menekan jumlah kasus kecelakaan kerja yang menjadi perhatian serius pemerintah saat ini.    Direktur Jenderal Pemibinaan Pengawasan Ketenagakerjaan dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (Binwasnaker dan K3), Sugeng Priyanto mengungkapkan fokus membangun infrastruktur harus diimbangi dengan tenaga kerja berbudaya K3…

Details

Penerimaan Mahasiswa Baru POLITEKNIK KETENAGAKERJAAN

  Pengumuman: Politeknik Ketenagakerjaan membuka penerimaan mahasiswa baru untuk Tahun Ajaran 2017/2018. Periode pendaftaran mulai tgl 26 s/d 29 September 2017. Pendaftaran dilakukan secara online di website http://polteknaker.kemnaker.go.id/ Untuk informasi lebih lanjut bisa melalui media sosial Polteknaker atau via Whatsapp 0821-1522-6064 Terimakasih

Details

Penempatan dan Perlindungan TKI Harus Menjadi Bagian Dari Isu Ketenagakerjaan Secara Keseluruhan

Jakarta – Saat ini, sistem pasar kerja di berbagai negara terus berkembang sangat dinamis. Oleh karenanya, persoalan penempatan dan perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (TKI) yang bekerja di luar negeri harus dilihat sebagai bagian dari persoalan Ketenagakerjaan secara keseluruhan. “Sehingga dari persoalan informasi, pelatihan, penempatan, perlindungan dan sebagainya itu semuanya ada,” kata Menteri Ketenagakerjaan RI (Menaker)…

Details