Medan – Pada tahun 2030 Indonesia diprediksi akan menempati posisi ke-7 negara dengan ekonomi terbesar di dunia. Namun, untuk mencapainya Indonesia masih dihadapkan shortage tenaga kerja terampil mencapai 56 juta. Oleh karenanya, upaya mempercepat peningkatan kompetensi tenaga kerja Indonesia sangat membutuhkan dukungan dari berbagai pihak, khususnya dunia usaha dan industri.
PPSDM.KEMNAKER.GO.ID, Jakarta – Pemahaman penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) penting untuk dipahami mengingat adanya potensi bahaya yang dapat muncul di lingkungan kerja, salah satunya di ruang terbatas. Penggunaan ruang terbatas memiliki resiko bahaya tinggi jika masyarakat belum paham mengenai prosedur penggunaannya. Dalam agenda Sharing Knowledge Ketenagakerjaan, Direktur Bina Pemeriksaan Norma Ketenagakerjaan, Yuli Adiratna menegaskan…
DetailsDitengah semakin ketatnya persaingan global termasuk dalam hal tenaga kerja, pemerintah melalui Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) RI menggagas sejumlah langkah strategis untuk keluar sebagai pemenang. Peningkatan kompetensi tenaga kerja menjadi program prioritas Kemnaker tahun ini.
“Melalui metode Assessment Center (AC) BKN bermaksud membangun database profil PNS yang berisi informasi potensi dan kompetensi PNS dan bukan untuk mencari-cari kesalahan pegawai”. Pernyataan itu disampaikan Kepala BKN saat mengisi Program Dialog TVRI dengan tema “Peran UPT BKN Dalam Pengembangan ASN di Bengkulu”, selepas meresmikan Unit Pelayanan Teknis (UPT) BKN di Provinsi Bengkulu, Selasa (5/12/2017). Bima melanjutkan hasil…
DetailsBerdasarkan Keputusan Sekretaris Jenderal Nomor: 1/280/KP.08.00/II/2024 Tentang Peserta Pelatihan Dasar Pengawas Ketenagakerjaan Angkatan 108 Kementerian Ketenagakerjaan Angkatan 108 Tahun 2024. Mengumumkan daftar peserta Pelatihan Dasar Pengawas Ketenagakerjaan Angkatan 108 Kementerian Ketenagakerjaan Angkatan 108 Tahun 2024. NO NAMA UNIT KERJA 1 Andi Muh. Dayri Satriawan, S.T. Disnaker Prov. Sulawesi Barat 2 Andre Roberto Sianipar, S.T.…
Details
