Tingkatkan Kualitas Pelatihan, PPSDM Ketenagakerjaan Susun Pedoman Penjaminan Mutu Pelatihan

Berita, Berita PPSDM Ketenagakerjaan

Bogor—Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM) Ketenagakerjaan terus berupaya meningkatkan kualitas penyelenggaraan pelatihan. Salah satu bentuk upaya tersebut dilakukan dengan menyusun pedoman yang akan digunakan sebagai acuan untuk menjamin mutu penyelenggaraan program pelatihan. “Penjaminan mutu pelatihan didesain untuk menjamin bahwa proses pelatihan mampu menciptakan peserta pelatihan yang memenuhi kompetensi yang dibutuhkan,” jelas Kepala PPSDM Ketenakerjaan,…

Kepala PPSDMK Ungkap Sejumlah Persoalan Persoalan Hubungan Industrial di Daerah

Berita, Berita PPSDM Ketenagakerjaan

Kepala PPSDM Ketenagakerjaan Helmiaty Basri mengungkapkan sejumlah persoalan penting yang harus menjadi fokus Mediator dalam penyelesaian perselisihan hubungan industrial di daerah. Salah satu permasalahan yang umum terjadi adalah ketidakseimbangan kekuatan antara pengusaha dan pekerja. “Pekerja seringkali merasa tidak memiliki akses yang cukup untuk memperjuangkan hak-hak mereka, dan pengusaha dapat memiliki kekuatan yang dominan dalam menentukan…

Gelar Rakor di Makassar, PPSDM Ketenagakerjaan Tingkatkan Kerja Sama Pelatihan di Wilayah Indonesia Timur

Berita, Berita Kemnaker, Berita PPSDM Ketenagakerjaan

Makassar — Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM) Ketenagakerjaan terus menjajaki kerjasama pelatihan dengan menggelar agenda Rapat Koordinasi Kerja Sama Penyelenggaraan Pelatihan SDM. Rakor kali ini bertujuan untuk mengembangkan kerjasama pelatihan di kawasan Indonesia bagian timur. “Rapat Koordinasi Pengembangan Kerja Sama Pelatihan untuk kawasan Indonesia bagian timur ini dilakukan dalam rangka memperkuat hubungan kerja sama…

Langkah Strategis PPSDM Ketenagakerjaan Penuhi Kebutuhan Kompetensi Jabatan Fungsional ASN Ketenagakerjaan

Berita, Berita PPSDM Ketenagakerjaan

Jakarta—Pusat Pengembangan SDM (PPSDM) Ketenagakerjaan sebagai pusat pelatihan ASN Ketenagakerjaan menyelenggarakan pelatihan fungsional untuk ASN Ketenagakerjaan. Salah satunya diklat fungsional yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi ASN Ketenagakerjaan yang menduduki jabatan fungsional. “Diklat fungsional ini kami selenggarakan dengan tujuan agar ASN memiliki bekal kompetensi sesuai dengan persyaratan jabatan fungsionalnya” ungkap Eko Prio Purnomo, Subkoordinator Bidang Pelaksanan…

PPSDM Ketenagakerjaan Lakukan Evaluasi Rutin untuk Tingkatkan Kualitas Penyelenggaraan Pelatihan

Berita, Berita PPSDM Ketenagakerjaan

Jakarta–Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM)Ketenagakerjaan selalu mengevaluasi penyelenggaraan pelatihan untuk meningkatkan kualitas pelatihan ASN Ketenagakerjaan. Penilaian dilakukan oleh tenaga pengajar atau akrab disebut Widyaiswara terhadap peserta pelatihan dan sebaliknya. “Kategori penilain pengajar terhadap peserta yaitu dengan adanya penilaian sikap atau perilaku dan penilaian pengetauhan materi yang diberikan kepada peserta saat mengikuti ujian,” ujar Sub…