KPK Ingatkan CPNS Kemenaker, Korupsi Besar Berawal dari Kebiasaan Kecil

Jakarta – Budaya korupsi di birokrasi dinilai tidak lahir secara tiba-tiba, melainkan tumbuh dari kebiasaan kecil yang terus dibiarkan. Fenomena ini menjadi perhatian dalam pembekalan Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS Kementerian Ketenagakerjaan gelombang kedua. Manoto Togatorop dari Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) menegaskan bahwa praktik petty corruption atau korupsi kecil sering kali menjadi pintu masuk bagi pelanggaran…

Details

Konsultasi Penguatan Jabatan Fungsional dan Mekanisme Pelatihan untuk Mendukung Kinerja Hubungan Industrial di Kabupaten Cianjur

Jakarta – Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM) Ketenagakerjaan menerima kunjungan kerja Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Cianjur dalam rangka konsultasi terkait penguatan jabatan fungsional serta mekanisme pendidikan dan pelatihan (diklat) guna mendukung peningkatan kinerja hubungan industrial di daerah. Pertemuan tersebut membahas sejumlah aspek strategis, mulai dari regenerasi Mediator Hubungan Industrial (MHI), mekanisme pengangkatan…

Details

Konsep Blue Economy Dukung Peningkatan Produktivitas Pekerja Indonesia

Jakarta-Kementerian Ketenagakerjaan berharap gagasan Ekonomi Biru (Blue Economy)  yang diterjemahkan sebagai pembangunan pembangunan ramah lingkungan berkelanjutan bisa memberikan hasil optimal dan sumber daya yang memberikan nilai tambah. “Konsep Blue Economy harus diarahkan untuk membantu peningkatan  produktivitas pekerja  dan penciptaan lapangan kerja.  Langkah- langkah aksi untuk sosialisasi dan penerapannya harus didukung semua pihak, “ ujar Menaker Hanif Dhakiri yang diwakili…

Details

Kerja Sama Pelatihan PPSDMK dengan BPSDM Provinsi Kaltim Berjalan Baik

PPSDM.KEMNAKER.GO.ID, Kalimatan Timur– Kepala Pusat Pengembangan SDM Ketenagakerjaan (PPSDMK) Helmiaty Basri menghadiri penutupan Pelatihan Peningkatan Kapasitas Jabatan Fungsional Pengawas Ketenagakerjaan di Lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur. Pelatihan ini merupakan kerja sama antara PPSDMK dengan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Kaltim. “Saya mengapresiasi kerja sama yang baik ini,” ujar Helmiaty di Kantor BPSDM Kalimatan…

Details

Kepala PPSDMK: Core Value ASN BerAKHLAK Harus Mengendap Jadi Sikap

PPSDM.KEMNAKER.GO.ID, Jakarta — Kepala Pusat Pengembangan SDM Ketenagakerjaan (PPSDMK), Helmiaty Basri meminta seluruh pegawai tidak hanya sekedar memahami Core Values ASN BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif). Pemahaman Core Values ASN BerAKHLAK harus tercermin dalam kinerja setiap hari sesuai porsi tugas masing-masing pegawai. “Core Values ASN BerAKHLAK Harus Mengendap Jadi Sikap,”…

Details