PPSDMK Komitmen Tingkatkan Kualitas Kinerja Pelayanan Publik

Berita, Berita PPSDM Ketenagakerjaan

PPSDM.KEMNAKER.GO.ID, Jakarta—Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Ketenagakerjaan (PPSDMK) menyelenggarakan kegiatan Training Personal Development, Attitude Exelent for High Performance. Kegiatan yang dihadiri oleh pegawai PPSDMK dan perwakilan dari unit eselon satu di Kementerian Ketenagakerjaan ini dilaksanakan dalam rangka mengembangkan potensi pegawai dalam optimalisasi kinerja yang berdampak terhadap pelayanan publik serta keberhasilan organisasi secara keseluruhan. “Sebagai unit…

PPSDMK Susun SPIP dan Rencana Kerja Tahun 2024

Berita, Berita PPSDM Ketenagakerjaan

PPSDM.KEMNAKER.GO.ID, Jakarta – Dalam rangka membahas rencana kerja dan Menyusun mitigasi risiko di Tahun 2024, Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Ketenagakerjaan (PPSDMK) menyelenggarakan Penyusunan Sistem Pengendalian Internal Pemerintah (SPIP) dan Rencana Kerja di Tahun 2024. Agenda ini disusun sebagai wujud komitmen PPSDMK untuk meningkatkan kualitas kegiatan dan anggaran di Tahun 2024. Kepala Bagian Tata Usaha,…

Pentingnya Pemahaman Penerapan K3 di Ruang Terbatas

Berita, Berita PPSDM Ketenagakerjaan

PPSDM.KEMNAKER.GO.ID, Jakarta – Pemahaman penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) penting untuk dipahami mengingat adanya potensi bahaya yang dapat muncul di lingkungan kerja, salah satunya di ruang terbatas. Penggunaan ruang terbatas memiliki resiko bahaya tinggi jika masyarakat belum paham mengenai prosedur penggunaannya. Dalam agenda Sharing Knowledge Ketenagakerjaan, Direktur Bina Pemeriksaan Norma Ketenagakerjaan, Yuli Adiratna menegaskan…

Kepala PPSDMK: Core Value ASN BerAKHLAK Harus Mengendap Jadi Sikap

Berita, Berita PPSDM Ketenagakerjaan

PPSDM.KEMNAKER.GO.ID, Jakarta — Kepala Pusat Pengembangan SDM Ketenagakerjaan (PPSDMK), Helmiaty Basri meminta seluruh pegawai tidak hanya sekedar memahami Core Values ASN BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif). Pemahaman Core Values ASN BerAKHLAK harus tercermin dalam kinerja setiap hari sesuai porsi tugas masing-masing pegawai. “Core Values ASN BerAKHLAK Harus Mengendap Jadi Sikap,”…

PPSDMK Gelar Agenda Resolusi 2024 dan Doa Bersama

Berita

PPSDM.KEMNAKER.GO.ID, Jakarta—Mengawali awal tahun 2024, Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Ketenagakerjaan (PPSDMK) menyelenggarakan agenda Resolusi 2024 bertajuk “Wujudkan PPSDM Ketenagakerjaan Semakin Solid, BerAKHLAK dengan Kerja Keras, Kerja Cerdas, dan Kerja Ikhlas”. Agenda ini dibuka oleh Kepala PPSDMK, Helmiaty Basri di Aula Nusantara PPSDMK, Jumat (5/1/2024). “Tahun 2023 kita telah mengukir beberapa prestasi. Itu semua hasil…