Coffee Morning pertama di bulan Juni, Elsie Armaita mengucapkan selamat hari Raya Idul Fitri 1 Syawal 1440H Mohon Maaf Lahir dan Batin

JAKARTA – Kapusdiklat SDM Ketenagakerjaan Ibu Elsie Armaita pagi ini bersama pejabat Struktural, Widyaiswa dan Pegawai Pusdiklat SDM Ketenagakerjaan menghadiri coffee morning yang biasa diselenggarakan setiap hari Selasa. “Alḥamdulillah pagi ini kita bisa hadir bersama-sama di coffee morning kita pertama di bulan Juni ini setelah kita libur panjang selama lebih kurang 11 hari cuti bersama,…

Details

Buka PKA dan PKP, Kepala PPSDMK Ingatkan Pentingnya Peran Pengawas dan Administrator

PPSDM.KEMNAKER.GO.ID, Jakarta — Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Ketenagakerjaan (PPSDMK) menyelenggarakan Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) angkatan 20 dan Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (PKP) angkatan 34. Kepala PPSDMK, Helmiaty Basri membuka langsung agenda pelatihan ini secara daring. “PKA dan PKP diselenggarakan dalam rangka membentuk pejabat pengawas dan administrator dengan kompetensi pemimpin berAKHLAK,” Ujar Helmiaty, di Kantor PPSDMK,…

Details

BKN: 26.254 NIP CPNS TA 2017 Telah Ditetapkan, 7 Instansi Belum Berikan Usulan

Kementerian/Lembaga/Pemerintah Daerah (K/L/D) yang membuka rekrutmen CPNS Tahun Anggaran (TA) 2017 terus bersinergi menyelesaikan proses pengangkatan CPNS sesuai target waktu yang telah ditetapkan. Direktorat Pengadaan dan Kepangkatan, Badan Kepegawaian Negara (BKN) merilis data per 9 Januari 2018 pukul 14.30 WIB, tinggal 6 K/L belum menyampaikan usul penetapan NIP CPNS TA 2017. Sementara per 12 Januari…

Details

Asosiasi LPKS Diminta Tingkatkan Kualitas Pelatihan di era Revolusi Industri 4.0

Yogyakarta-Pemerintah mendorong  Lembaga Pelatihan Kerja  Swasta (LPKS) di seluruh Indonesia  yang tergabung dalam wadah Asosiasi LPKS agar meningkatkan mutu layanan dan penyelenggaraan pelatihan yang berkualitas. Asosiasi LPKS diharapkan dapat membantu upaya pemerintah dalam mempersiapkan tenaga-tenaga kompeten dan profesional yang  dapat bersaing di tingkat global, khususnya pada bidang digitalisasi, otomasi dan artifisial intelligent. “Peningkatan mutu layanan…

Details

ASN Ketenagakerjaan Harus Adaptif dan Terus Kembangkan Kompetensi

PPSDM.KEMNAKER.GO.ID, Jakarta — Dinamika ketenagakerjaan saat ini menuntut ASN ketenagakerjaan untuk lebih adaptif terhadap perubahan. ASN Ketenagakerjaan juga harus terus mengembangkan kompetensinya untuk menjawab tantangan dan mengoptimalkan setiap peluang dalam proses pembangunan ketenagakerjaan. “Berdasarkan survei KemenPAN-RB tahun lalu, lebih dari 90 persen ASN menyatakan bahwa lingkungan kerja mereka mengalami perubahan yang signifikan dalam dekade terakhir,”…

Details