Blog - Pusat Pengembangan SDM Ketenagakerjaan

Kemnaker Tingkatkan Kompetensi Auditor APIP Untuk Cegah Pelanggaran Pengadaan Barang dan Jasa

Uncategorized4 April 2017

Bogor – Penyelenggaraan kegiatan pada suatu Instansi Pemerintah, mulai dari perencanaan, pelaksanaan, pengawasan, sampai dengan pertanggungjawaban, haruslah dilaksanakan secara tertib, terkendali, serta efektif dan efisien. Untuk mewujudkannya, dibutuhkan suatu sistem yang dapat memberi keyakinan memadai, bahwa penyelenggaraan kegiatan telah dilaksanakan sesuai dengan rencana dan dapat mencapai tujuan. Sebagai upaya untuk memperkuat Sistem Pengendalian Intern Pemerintah…

Details

Kemnaker Siapkan Program Pemberdayaan Bagi Pekerja Lanjut Usia

Uncategorized15 Juni 2017

Kementerian Ketenagakerjaan menyiapkan beberapa program pemberdayaan yang dikhususkan bagi para pekerja lanjut usia yang jumlahnya semakin meningkat. Program pemberdayaan ini diharapakan dapat membuat pekerja usia lanjut tetap produktif dan mandiri secara ekonomi.

Kemnaker Segera Siapkan Grand Design Kompetensi Tenaga Kerja

Uncategorized7 Agustus 2017

Jakarta – Dalam rangka mengembangkan dan meningkatkan kualitas sumberdaya manusia sebagai sumber pertumbuhan ekonomi di masa depan, Kementerian Ketengakerjan segera menyiapkan grand design penyiapan kompetensi tenaga kerja yang massif. Penyiapan rencana induk kompetensi tenaga kerja tersebut diperlukan mengingat selama ini pertumbuhan ekonomi masih banyak bergantung dari sumber daya alam (SDA). “Masalah SDM itu sangat strategis…

Details

Des142016

Kemnaker Raih e-Monev Award 2016

Uncategorized14 Desember 2016

Jakarta — Kementerian Ketenagakerjaan RI (Kemanker) berhasil meraih Penghargaan Pelaksanaan Pemantauan Rencana Pembangunan Berbasis Elektronik (e-Monev Awards) 2016 pada kategori Pencapaian. Penghargaan ini diberikan oleh Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/ Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (Bappenas) kepada Kementerian/Lembaga yang telah melaksanakan pelaporan melalui aplikasi elektronik monitoring and evaluation (e-Monev). Acara penyerahan e-Monev Award dilaksanakan setelah Rapat Koordinasi…

Details

Kemnaker Perkuat Kinerja 5.495 Pegawai Fungsional Ketenagakerjaan

Uncategorized25 Juli 2017

Jakarta— Pemerintah berupaya memperkuat kualitas dan kuantitas jabatan fungsional dalam mendukung kinerja birokrasi, karena jabatan fungsional adalah tulang punggung organisasi. Keberhasilan pelaksanaan urusan ketenagakerjaan khususnya di daerah (Provinsi/ Kab./Kota) sangat ditentukan oleh ketersediaan Sumber Daya Manusia pejabat fungsional bidang ketenagakerjaan.